Bursa Barosu Genç Avukatlar Meclisi olarak kurulduğumuz günden bugüne Bursa Barosu’nu daha güçlü hale getirmek için çalışmalarımızı yürütmekteyiz. Bundan sonraki dönemlerde de Bursa Barosu Genç Avukatlar Meclisi, avukatlık mesleğine katkı sunmak üzere görevinin başında olacaktır.

Seçim sürecine girdiğimiz günlerde gündeme gelen bir gerçek olarak Bursa Barosu’na kayıtlı, sayısı 650’yi aşkın 0-5 yıl kıdemli avukat meslektaşımız bulunmaktadır. Bursa Barosu’na kayıtlı avukatların 1/3’ünden fazlasını oluşturan bir topluluk olarak, önümüzdeki Ekim ayında gerçekleşecek olan seçimde “seçilme” hakkımız bulunmasa da, “seçme” hakkımız bulunmaktadır.

Bursa Barosu Genç Avukatlar Meclisi Yürütme Kurulu olarak bu noktada mevcut başkan adaylarından birini desteklemek yerine seçime yönelik taleplerimizi belirlemenin daha uygun olacağı kanaatindeyiz. Bu nedenle;

• Avukatlık Mesleği yüzlerce yıldır bağımsız olarak, hak ve adalet arayışı ile yapılagelen bir meslektir. Seçilecek olan adayın herhangi bir siyasi iradenin temsilcisi değil, Bursa Barosu üyesi avukatların temsilcisi olması gerekmektedir.
• Her geçen gün sayıları artan Hukuk Fakülteleri, astronomik kontenjanları ile mesleğin saygınlığını ve geleceğini tehdit etmektedir. Seçilecek olan Baro Başkanı’nın öncelikli görevinin bu tehdidi ortadan kaldırmak olduğunu düşünüyoruz.
• Barolara kayıtlı avukatların sayılarının, iş hacmiyle orantısız olarak artması nedeniyle “işçi/işgören avukatlar” kavramı ortaya çıkmıştır. İş Güvencesi, yıllık izin gibi hakları, İşveren Avukatın iki dudağı arasında olan meslektaşlarımızın İş Güvencelerinin teminatı olan “tip sözleşme” uygulamaya konulmalı ve denetlenmesi seçilecek Baro Başkanı ve İşçi Avukat Yönerge Takip Merkezi tarafından koordine edilmelidir.
• Genç Avukatlar Kurultay’larında CMK ve Adli Yardım başlığı altında karar altına alınmış olan hususların gerçekleştirilebilmesi için Baro Başkanı’nın Genç Avukatlar Meclisi ile koordineli olarak çalışması ve meslektaşların mali sorunlarına duyarlı olması gerekmektedir.
• Mesleğe yeni başlamış olan meslektaşların gelir durumları da göz önünde bulundurularak, Bursa Barosu üyelik aidatlarının; mesleğe yeni başlayan avukatların mesleğin ilk iki yıl aidattan muaf tutulması, sonraki üç yıl yıl için yarı oranda uygulanmasına ilişkin bir düzenleme yapılmalıdır.
• Baro Başkanı’nın son yıllarda sürekli olarak dillendirilen ve son olarak “Avukatlık Kanun Taslağı” ile gündeme gelen, Yabancı Hukuk Şirketleri’nin Türkiye’de faaliyette bulunması ve Avukatlığın Şirketleşmesi gibi uygulamalara karşı durması Avukatlık Mesleği’nin geleceği açısından zorunludur.
• Özellikle Genç Avukatların sorunu gibi gözükse de tüm avukatların sorunu olan Adliye ve Diğer Kamu Kurumları Personelleri ile ilişkilerin düzenlenmesi için gerekli çalışmaların planlanması seçilecek Baro Başkanımızın önemli görevlerinden biridir.
• Bu taleplerimiz ışığında tüm Baro Başkan adaylarımıza başarılar diler, seçilecek Baro Başkanımızı şimdiden tebrik ederiz.
• 
  

BURSA BAROSU GENÇ AVUKATLAR MECLİSİ
YÜRÜTME KURULU