Page 336 - BURSA BAROSU ÇALIŞMA RAPORU 2016-2018

BARO BÜLTENLERİ

BUİKAD ziyareti

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği
(BUİKAD) Başkanı İpek Yalçın, Başkan
Yardımcısı Oya Eroğlu Yakıcı, Yönetim
Kurulu Üyesi Zuhal Kumova Toker,
Bursa Barosu Başkanı Gürkan Altun’u
makamında ziyaret ettiler. Ziyarette,
sosyal sorumluluk projeleri üzerinde
konuşuldu.

Basın açıklaması: “İş Mahkemeleri Kanunu tasarısıyla işçi yalnız bırakılıyor!”

Bursa Barosu Başkanı Gürkan
Altun, TBMM Genel Kurulu’na
inen İş Mahkemeleri Kanunu
Tasarısı’yla, işçilerin mahkemelerle
alabildiği haklarına yeni bir darbe
daha vurulacağını söyledi. Altun,
“Bu tasarıyla işçiye dayatılmaya
çalışılan zorunlu arabuluculuk
uygulamasından bir an evvel
vazgeçilmelidir” dedi.

Bursa Barosu Başkanı
Gürkan Altun, TBMM Genel
Kurulu’na inen İş Mahkemeleri
Kanunu Tasarısı’yla, işçilerin
mahkemelerle alabildiği haklarına yeni bir darbe daha vurulacağını söyledi. Altun, “Bu tasarıyla işçiye
dayatılmaya çalışılan zorunlu arabuluculuk uygulamasından bir an evvel vazgeçilmelidir” dedi.
Yönetim kurulu üyeleri ve bir grup avukatla basın toplantısı düzenleyen Bursa Barosu Başkanı
Gürkan Altun, bir yıldır yaşanan OHAL süreci fırsat bilinerek, kamuoyunda yeterince tartışılmadan,
tarafların görüşleri ve önerileri dikkate alınmadan çalışma yaşamında esaslı değişimler yapıldığını
söyledi. İşçilerin aleyhine olabilecek önemli gelişmelerden birinin TBMM Genel Kurulu’na sevk
edilen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı olduğunu kaydeden Altun, “Adalet Bakanlığı tarafından yine
torba yöntemiyle hazırlanmış olan İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’yla iş mahkemelerinde açılan
dava sayısının azaltılmasının hedeflendiği anlaşılmaktadır. Fakat açılan dava sayılarını azaltmak için
belirlenmiş yöntemlerin adaleti zedeleyici, hakka ulaşmayı zorlaştırıcı olmaması gerekir. Açılan dava
sayılarını azaltmak için dava açma koşullarını zorlaştırıcı, hak kaybı yaratacak kanuni düzenlemeler
yapılmamalıdır. Bunun yerine mağdurun dava açma gereği duymadan da hakkını almasını sağlayıcı/
kolaylaştırıcı düzenlemeler yapılmalıdır” diye konuştu.

İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’nın, birçok işçilik alacakları yönünden zamanaşımı sürelerini yarı
yarıya düşürdüğünü, birçok dava türü bakımından yerel mahkeme kararına karşı Yargıtay’a temyiz
başvurusu hakkını ortadan kaldırdığını ifade eden Bursa Barosu Başkanı Gürkan Altun şöyle devam
etti:
“Ayrıca, iş akdi feshedilen işçinin haklarının tespiti açısından iş müfettişi incelemesi yolunun
kapatılması ve işe iade davalarının ileriye uzanan etkisinin sona erdirilmesi gibi hak kaybı yaratacak çok
sayıda düzenleme içermektedir. Şüphesiz bu tasarının en sıkıntılı kısmı iş uyuşmazlıklarında ‘Zorunlu
Arabuluculuk’ uygulamasına geçiliyor olmasıdır. Tasarı bu şekliyle kanunlaşırsa, işçi artık alacaklarının

- 312 -